דרכא בתי ספר- דו"ח פומבי לשנת 2025
בהתאם לסעיף 2(ד) לחוק נקבע כי ניתוח הנתונים יהיה כזה שלא יאפשר זיהוי של עובדים.
תנאי סף לכניסה לניתוח – מספר גברים/נשים מינימלי של 3 בקבוצה
- כל העובדים משתכרים מעל שכר המינימום ואינם מקבלים השלמה לשכר המינימום
- שכר הברוטו למשרה מלאה של 56% מהנשים ושל 54% מהגברים נמוך מהממוצע בחברה
|
יחס נשים / גברים |
| שכר ברוטו ממוצע בפועל |
-2.82%
|
| שכר ברוטו ממוצע למשרה מלאה |
-7.99% |
| שכר ברוטו חציוני למשרה מלאה |
-0.73% |
בהתייחס לבחינת יחס שכר של נשים ביחס לגברים – אחוז חיובי משמעו שהשכר הממוצע של נשים גבוה יותר מהשכר הממוצע של גברים ואילו אחוז שלילי משמעו שהשכר הממוצע של גברים גבוה יותר מהשכר הממוצע של נשים.
הצגת הפער
| |
|
יחס שכר ברוטו נשים – גברים |
| מספר קבוצה |
שכר בפועל |
שכר משרה מלאה |
| 1 |
6% |
4.5% |
| 2 |
15% |
9.2% |
| 3 |
6% |
8.5% |
| 4 |
6% |
4.0% |
| 5 |
15% |
4.0% |
